女员工爱穿男装打扮中性遭辞退 公司:她是同性恋 与要求不符
女员工爱穿男装打扮中性遭辞退 公司:她是同性恋 与要求不符(网络配图) 每个公司都有自己的种种规定,有些公司在意员工的业绩,对员工的穿着打扮并没有特别多的要求,而有的公司则对业绩与打扮都有一定的标准,男性必须西装革履,女性则每天都应穿裙子配高跟鞋,行业需要,员工服从也是正常的。但最近有位女子面试时公司对她的穿着没有过多要求,但女子上班7天后就遭公司辞退了,原因为她爱穿男装。 小陈近日向贵阳市云岩区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,前东家以形象与公司要求不符合为由将自己给辞退了,小陈要替自己讨个公道。 爱穿男装遭辞退,理由竟这么奇葩!原来,去年小陈通过关系到贵阳某体检中心面试健康销售顾问,面试时公司并没有对她的着装和个人打扮进行要求,小陈后来也顺利上班了。 不过跟着前辈学习了7个工作日后,公司以小陈爱穿男装,形象与公司要求不符合为由,强行辞退了小陈。“他们说我是同性恋,有损公司形象!”小陈觉得被公司这么说感到非常委屈。
女员工爱穿男装打扮中性遭辞退 公司:她是同性恋 与要求不符(网络配图) 今年28岁的小陈说,自己穿衣偏男性化的风格从初中开始就已经形成,这些年她一直酷爱穿男装,对她来说这已经习以为常。小陈在公司上班的几天中表现一直非常积极,但公司用这样的理由辞退她,她感到很愤怒,并要求公司赔偿相应的酬劳。 公司相关负责人后来也提到,小陈在打扮上与公司要求有出入,男生和女生在打扮方面应该有明显的区别,小陈虽然打扮男性化,但她的形象气质和公司要求不符。 爱穿男装遭辞退,面试时就因为是熟人介绍才没有对小陈的打扮提出过多的要求,可见“熟人介绍”有时候也是公司的软肋,公司最好还是自己招聘社会求职者,才能挑到让他们满意的员工。
女员工爱穿男装打扮中性遭辞退 公司:她是同性恋 与要求不符(网络配图) 另外,小陈穿着太男性化,换个说法就是小陈非常中性,但这些年间,中性化的女生越来越多,从中衍生出来的中性美也得到了诸多人的认可。有人觉得中性女生很酷,比娘娘腔的男生更man,有些人的颜值甚至让男生惭愧,用目前流行的网络用语来说,男友力max的中性女生极容易掰弯女同胞,腐女们或更喜欢撩妹技能满分的中性女孩。
女员工爱穿男装打扮中性遭辞退 公司:她是同性恋 与要求不符(网络配图) 小陈爱穿男装遭辞退,其实还有一个原因为公司把她当成同性恋,这个说法想必会遭到众多中性女生的大力回击,因为中性打扮≠同性恋!有些女生长相偏于男性特征,当她们觉得裙子蕾丝吊带等单品并不适合自己时,她们有权利选择让自己更舒适的着装,毕竟不是每个女人都有玛丽莲·梦露的性感,她们只不过由着自己的喜好罢了。 而公司歧视同性恋,这正好说明大众对同性恋的认识还不够多。另外,公司对女性员工有穿着要求,为什么还要碍于熟人的面子,不在面试的时候就把小陈pass掉,最后还要闹得三方不愉快。 |