用人单位在招人遇到非重点大学的学生是如何看待的？

　　普通二本学生，前段时间毕业季，看到很多公司会要求是“985”“211”的学生，或者是重点一本之类的。

　　问：用人单位在招人遇到非重点大学的学生是如何看待的?

　　观点1：这个标题有点牵强，写的不到位，很多国企，央企，银行，外国著名的公司的中国分部和驻华机构，著名的外资企业好的岗位，记住，是好的岗位，一般都是校招，参与校招的学校几乎都是985，211。还有就是很多部委的招聘都是通过遴选的方式，而有资格参加遴选的都是全国知名的大学(由这些学校在校内选拔，优秀者得到遴选机会)，通常情况下，有些学校的学生，往往连知道这些消息的机会都没有，这种情况下，你根本没有机会面对招聘的考官。当然，很多这样的大公司也会有招聘岗位在重点大学和非重点大学同时招聘，记住这些岗位是有差别的，这时，非重点大学学生的简历才会被检索，而你得到面试机会，那就说明你在他们的招录范围，很多社会招聘也有对学校的要求，只是不很严格，本科学历就行了，这时，你的才能才能发挥作用，才能击败别的应聘者。被录取了，工作了，那就是能力为王(不考虑关系因素)，后来居上的例子也比比皆是。当然，我也不知道这样有没有道理，也没有看不起非重点学校的同学，现实就是这样，你改变不了现实，那就改变你自己，如果你足够优秀，能考入著名的重点大学，那无疑你将会获得更多的机会。我想，这也是促使你认真学习的一个动力。还有就是，国考就非常公平，有能力者就有机会。

　　观点2：我本科是二本院校，但专业在省内排名前三省重点，考研到985， 专业同样是省重点。从个人角度而言，读研三年受益匪浅，首先从实验室建设而言，普通高校很难有资源;其次老师个人学术水平确实能给人带来思维上的扩展，书本上的知识能很大程度的扩展;最重要的是我真的感觉牛逼的人很多，大家都有努力锻炼各方面的能力，学习的氛围真的很好，这与大学时还有差别。同样找工作，我也和非985，211 的一起面试过，说实话，我比有些人差，但也比好多人强。因此，我觉得你要是真牛逼就好好学，争取考个985 ，读书四年后，你会对自己的定位更为清晰些，不管是出国深造还是工作。以上是个人简单的心得，不喜勿喷!谢谢。

　　观点3：211，985重点大学所占的教育资源多，设施要好，生源好，毕业生整体水平要高(大部分)、这是不得不承认的，这也是某些大公司只要211，985的原因。有些人说这些重点大学出来的都是书呆子?这点我就不服了，我学的是工科，学土木的、我们从大一第一学期开始实习，有近亿投资建成的结构大厅，大一开始接触实验，也可以做好多实验，参加结构大赛之类的都能提供实验室，这是很多普通一本和二本三本所无法提供的，偶尔也有很多同济北大的讲师来讲课，土木最好几所大学是同济北大(还有其他我不清楚，因为经常就是同济北大的老师来)。高起点高资源高投资有最好的师资，没理由不让大公司选。大公司可不知道你有多大本事，所以他们也只能从重点大学选，你要是老板也一样。

　　观点4：别的不说，我前段时间在网上找暑假工，看到了海底捞招正式员工(就是服务员)，说是大专每个月补贴500，普通一本1000，211/985 1500 这就是现实!即使都是当服务员，重点大学毕业的要比普通大学毕业的每个月多500。

　　观点5：我最讨厌有人说为什么人家读211?为什么人家读重点?人家努力了?我只想说一句，我从初中就开始早上四点半起床学习，晚上十二点以前没休息过，我中午连吃饭时间都控制在十五分钟之内，高考574，数学136，理综虽然没考好也有250多，也就语文和英语差，尤其英语，我不是一样读大专，因为天津一个不出名二本最低分竟然比我的分数高，怪只怪没你们户口好!请你们评论的时候考虑一下地域好吧?有些地方题不但简单，人数也少，关键录取名额也多，我们怎么比?我是河南的。

　　观点6：当应试教育还存在时，211，985不是学校多优秀，而是学生优秀，一道门把那些不好好学的挡在门外。也怕整天玩的学生带坏同学，而普通高校也有才子，但比例底，学校学风也差，英语过四级的少得很，当然教育资源也不一样，招聘主体单位都不一样，北大清华的专场招聘，你人大的都进不去，保安查证很严，偶有跑进去也,会被清场。当你很优秀，但却是普通院校，清华最差的，也是竞争不过的，招聘主官才会知道你和他的差，仅能从高校方向考虑。另同学们的平台不一样，名校的同学资源更多，这也是公司发展的要素。

　　观点7：一般来说，招人的时候还是看学历的，比如我们单位的要求是211，985或者其他重点院校的硕士。这个的其他重点院校的说法其实弹性很大，可能是省重点或者行业重点院校。其中一些就是二本院校，我们以前收到人力发过来的简历就会标注，二本硕士，但是能力较强，口才形象好，来的意愿强烈等字眼，就看部门领导怎么看了，其实人力看学历，部门领导还是看能力。

　　观点8：作为用人单位来讲，在都不了解应聘学生情况下，肯定先通知985，211学生面试，因为从这些学生中捞到高素质人材概率比一般大学要高得多。

　　观点9：不知道啊，我自己的感觉就是从本科一个中游的211到研究生一个一般的985，最直观的感觉，就是学院的群里面会不停的推送各种大公司的实习，招聘机会，完全是学院专场，我就想说，以前就是在厉害，但是根本就没有这些机会啊，连参与的机会都没有，这就是现实啊。