一份年薪10万的工作怎么找？

文/药山

图片来自网络

陌生微信引发思考

晚上，一个陌生的微信加我好友：

您好，可以成为你的好友是我的荣幸……

顿时我感觉这个网友一定遇到什么问题，果不其然，通过以后上来就说：

大师，我希望可以跟您谈谈……

记得我的老师，生涯咨询专家昂sir曾经说过：凡是叫人大师的人，往往会以为自己是“大师”。

于是我更加留神，想要了解他究竟有什么期待。他给我的回答是：

我现在在广州找工作，期待有一份年薪10w以上的工作……

好吧，年薪十万其实在一线城市也不是一个非常了不起的数字，至少对于稍微好一点的外企白领来说，税前达到这个数字只能说是混的一般，于是我问他：

你之前有过什么样的工作经历？

对方似乎不太愿意回答这个问题，反倒是强调自己虽然没有多少经验和学历，但是希望通过培训和学习找到一份高薪工作。那么，我换个问题问：

你之前的收入是多少呢？

等了一会儿，答复说：3到4千。也就是说，这个朋友在没有什么行业背景和专业技能的前提下，期待自己在一个新领域，得到薪水增幅差不多是以前3倍的工作。我指出这个问题以后，他再次沉默了一小会儿，然后回答：

我有目标和不断学习的动力支撑得到这样的高薪，现在不知道自己怎样更好的去选择行业，不知道通过什么样的培训获得自己想要的知识。

究竟是有目标和动力去支撑自己获得这样的“高薪”，还是把得到一份这样薪水的工作当做了目标呢？我想，这大概就是这位朋友纠结之所在。他似乎以为，我只要承诺“我很努力”，然后就一定有一份这样的工作等着他，而别人可以告诉他：

有一份XX工作正好是10w年薪（或者更高），正等着你呢，快去上班吧！

或者至少，他期待着有人告诉他：

你之所以拿不到这个薪水，是因为你缺少某个培训，取得这个资格证书以后，一定有的是人去聘用你……

你的职业信念正确吗？

图片来自网络

想起刚刚看过后浪出版社有本名为《12个工作基本》的新书，里面提到“关于职业的种种误解”，和这位在微信上问我的朋友一样，他们对于职业，对于工作本身，产生了一些错误的信念。最明显、最经常出现的非合理信念就是：

考出一个含金量高的证书（高学历），让你找到好工作。

在大学校园里面，这个观念应该是列入第一位的非合理信念了。大大小小的考试培训机构，都在给大学生们描绘着一幅幅美妙的蓝图，考出某个含金量高的证书，从此捧上“金饭碗”。其实，求职找工作哪有这么容易！如果这个证书含金量高，往往意味着它背后对应着需要考察大量的实践能力，一些能够给老板或者客户带来实际价值的能力。你因为能力提升而不是一纸证书而得到好工作。当然了，现在最尴尬的问题在于，越是难考的证书，往往被吹嘘为含金量高的证书，如果它代表的就业行业前景好，往往竞争会更加激烈，盲目去考往往是去当分母而不是分子。

当然，这位朋友其实是一个普遍现象，除了上述的非合理信念以外，其实他这么问我，其实还隐藏了一个信念，那就是：

我要找到一个一劳永逸的工作。

持有这样信念的朋友们往往会认为，职业生涯就是应该始终向着一个目标笔直的前进。其实，初入职场的我们，更多时候是茫然无措的，不知道自己能做什么，也不知道自己能往哪里去。这个时候进行职业规划，说我找到一个待遇不菲的职业永远下去，其实某种角度上说并不是很靠谱。

这本《12个工作基本》则建议大家：

不要这么捉急进行太多、太清晰的职业规划。

我们应该抱有更多的不确定性去拥抱未来。

工作是一辈子的事情，但当下这份职业未必是一辈子。那么，我们应该怎么做呢？

罗辑思维建议大家：

工作做给当下老板用，做给下任老板看。

萧秋水和秋叶老师则建议：

初入职场，少谈职业发展规划，多关注能力提升规划。

这本《12个工作基本》也是如此，通过详细阐述引导职业生涯走向成功的12个基本能力，让你不断的成长，不断提升各个维度的能力，直到能够应对职业生涯中各种复杂多变的情况。本书罗列了职场发展中非常需要的12种“通用职场能力”之所以强调通用，不是因为他们都是弱弱的“万金油”，而是强调这是你职场纵横的“九阴真经”，真的融会贯通，你会因此获益无穷。

倚天屠龙新技能

图片来自网络

攀登职业生涯巅峰并不想人们想象的那么简单，搞定某个小事，就可以加薪升职赢取白富美，担任CEO踏上人生的巅峰，这需要持续的积累，需要12种工作基本力的相互作用，共同聚焦。而针对当下人们所处的信息化时代，这本《12个工作基本》还强调：除了以上12种基本的通用内功以外，还需要两种可以让自己在移动互联网时代无往不利的倚天长剑和屠龙宝刀。

信息收集技术。作为收集并理解工作所需信息的技术，是信息化时代职业生涯中的“倚天长剑”。在信息爆炸的时代，精准、高效的提取必要的信息，这是职场核心竞争优势所在。

数字解读技术。学会读取、分析并预测数据中蕴含的规律和趋势，这是信息化时代职业发展的“屠龙刀”。在移动互联网的今天，想要不“火急火燎随大流”，就必须自己学会解读、分析数据，把握总结规律，总而独立思考做出决策。

拥有数字化时代的“倚天剑”和“屠龙刀”，并不是引导职业生涯走向成功的充分条件，但它们是自己在当今时代职业发展和打磨核心竞争力的必要条件，因此必须也要熟练掌握。

12项基本能力加上2个专门技术，是让自己在职场发展中无往不利的“杀手锏”武器

✤药山，国家认证职业生涯规划师，心理咨询师，自我管理专家，公众号：zanxin1980