李嘉诚做推销18岁就成为部门经理 2年后出任总经理

简宝玉
2016-11-09 13:28:56

“在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高很多。”这是首富李嘉诚的经典名言之一。李嘉诚是商战的传奇,虽然人们对他的褒贬不一,但正所谓取其精华,去之糟粕,我们仍可以从李嘉诚的一生中学到很多的人生哲理和职场法则。

李嘉诚17岁开始做推销员,回顾自己这段时光,他说道:“我一生最好的经商锻炼是做推销员,这是我用10亿元也买不来的。

李嘉诚做推销18岁就成为部门经理,2年后出任总经理!值得学习

做推销员很辛苦,没有固定的下班时间,也没有稳定的工资,卖不出东西就等于白干。“别人做8个小时,我就做16个小时”李嘉诚这样说道。

有一段时间,李嘉诚为一家塑胶裤带制造公司推销塑胶桶,作为新员工,李嘉诚似乎一点都不弱于他人,他给自己定了一个看似猖狂的目标:3个月内和老员工一样出色,半年后超越老员工。

在推销的过程中,李嘉诚与其他推销员有很大的不同,他认为推销产品的同时也是在推销自己,所以一上来他并不介绍产品,而是先聊产品之外的话题,在赢得对方的好感之后,才拿出自己的产品,这不仅给他带了很多的业绩,也为他建立了很多的友谊。

除了销售产品,李嘉诚还时刻关注着塑胶制品的市场行情,准确判断当前的需求走向,为公司产品改进作出了不小的贡献。

一年后,李嘉诚出色的业绩让同事和领导都赞叹不已,他不仅做到了公司的销售第一,更与第二名拉开了巨大的业绩,竟然是第二名的7倍!很快,李嘉诚就被提升为部门经理,短短2年后,他便出任总经理!

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谈到销售技巧,李嘉诚还说道:对于有可能争取到的顾客,要坚持到底,不达目的誓不罢休。对于那些根本没可能做成生意的客户,则应当机立断,决不磨蹭,决不耗费半点心机。问题的关键是,哪些是可以争取到的客户,哪些又是没有希望的?

李嘉诚做到销售第一不是偶然。他懂人情,先推销自己再推销产品;他眼光更是独到,知道谁是自己的目标客户,更知道什么产品具有市场前景;最后自己的加倍努力,想不成功都很难!

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