社保补缴要补多少钱 该如何防止社保断缴？

上班族社保断缴的情况时有发生，离职后一直找不到新的单位，社保就会面临断缴。自从人社部门放宽灵活就业人员参保，允许一次性补缴社保，还是有不少人拿着一大笔钱去补缴社保的，等着退休后领养老金，那么一次性交十多万，每个月领一千多，到底划不划算呢，社保补缴要补多少钱呢？当然，很多小伙伴都不愿意社保断缴，那该如何防止社保断缴呢？我们一起来了解下吧。

社保补缴要补多少钱？

很多人都觉得不就是缴社保嘛，反正都能补缴的，我最后再补缴好了。如果这样想你就大错特错了，因为想补缴社保可没那么简单，那社保补缴要补多少钱呢？

第一、补缴要收滞纳金。我们都知道燃气费有滞纳金，还有电费、水费、信用卡都有各种名目的滞纳金和利息收费。然而很多人却不知道，社保超过一定的时间期限，也是要收取滞纳金和利息的，而且这笔钱还不少。

去年成都的一位市民，想要补缴2010年至2014年，一共4年的养老保险，总计为34190元，除此之外还有利息2559元，滞纳金28224元，总计利息和滞纳金有31058元，这样一看，滞纳金都要超过补缴的钱数了。

很多想要补缴的人都不知道，社保断缴后要收取滞纳金的。首先，滞纳金的计算规则是这样的，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社保费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。注意关键就是两个词，一、按日；二、万分之五。

换算成公式就是：滞纳金=每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五，按理说万分之五也收不了几个钱，但关键是挨不住每天都收，这样算下来时间久了也变成一笔小小的巨款了。

不过大家也不要特别难受，在实际执行中，一般征收滞纳金是针对参保单位未按时缴费或针对个体参保人员的。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。

第二、补缴要收利息。对于社保没有按时缴纳的，在补缴时，除了需要补缴本金，另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。利息是按银行当年的利息来算的，其实补缴利息是为了欠费参保人员与正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇，缴纳的利息也会计入个人账户。