程序员加班现象有多严重?

　　程序员加班现象有多严重?

　　观点1：几种会导致加班。

　　1.外包行业，作为项目的乙方甚至丁方，压缩成本，追赶进度，不压榨你压榨谁?

　　2.大公司，互联网公司，竞争激烈，或者要保持自己的领先地位，常年保持高节奏的状态。

　　3.客户。大多数客户其实并不懂IT，加上自己也不清楚自己的实际需求。总是觉得，帮我用几个小程序实现点这个小功能，简单点，尽快就行。做的过程中不断的提出新需求，不加班搞不定。

　　发现以上几种基本涵盖了大多数程序员的情况了吧?所以程序员加班，这就是命。

　　观点2：这么说吧，程序员的很多问题都远没有外界想象的或是说的那么严重。

　　比如加班，我这种小公司的程序员就没怎么加过班，bat58那种知名大公司，且实行了996工作制的，由于这些公司都是互联网公司中很知名的，所以让外界觉得，所以程序员都是996，然后，你们自己想一想，给你双倍工资让你从朝九晚五变成996你干不干?反正我干。

　　比如秃头啊，腰病啊，这些根本就是无稽之谈了，程序员无非也就是天天对着电脑，坐在位子上，但是当今的大多数上班族谁不是，要是对着电脑就能秃，那大家不是都没头发了。

　　还有一个导致误解的原因是，至少在我自己和周围的程序员看来，还都是比较喜欢自黑的，天天都在群里说什么发际线又高了一厘米，什么凌晨四点的上海之类的。

　　观点3：说实话这是一种社会飞速发展的病态，也不能完全怪老板，竞争那么激烈，他又要给你们发工资，别人都在加班竞争，你不加班竞争得不到项目，他又拿什么给你发工资，至少我经历过的有良心的老板还是实现了部分当初对员工的承诺的，说到秃顶，老板秃顶的比例应该更多吧，说到底你们才是一条船上的人，既然选择了这行，也知道这行职业寿命不长，长时间埋怨和吐槽，不如趁着年轻，多做点事情多学点东西，尽早进阶或者挣到第一桶金转行创业才是正道，其实现在各行各业都基本有加班情况，程序员稍微更胜而已，转行做别的事情也不是说说就能做到的，要做好能挣钱一样的不容易，所以这就是为什么每个公司都有一些人，不计较加班的人，因为在他们心里早已有自己人生规划，他们宁愿先辛苦几年也不愿意十几年或者一辈子都这么辛苦。最终这些人成了你们的管理，或者自己出去创业了。

　　观点4：中国的社会下，人的才能主要是从口才文笔体现的，而实际干基层的人却总是默默无闻，当一个程序员赶出点成绩时，他的组长会写一大堆文字来炫耀自己，再往上的一层开会时会滔滔不绝夸自己的业绩，就是为了得到领导的好感。而这样的成就都是最基层的程序员加班换来的，然而他们由于嘴巴不灵，文字功夫也不行，始终没法脱颖而出，挣的钱少干的活多。

　　观点5：看具体情况吧，有些公司加班比较严重，我以前遇到过，经常晚上9点后才走。不过最近几年待的公司都是弹性，上下班都不打卡，只要能完成任务就OK，一般都不会加班，除非遇到紧邻交付期。