建好“职工之家” 温暖送给大家

□ 记者 石芳 池银花

走进福建煤电公司工会办公室，墙上一块“有困难找工会”的宣传牌引起了记者的注意。该公司工会主席连福仑说，“这是我们的职责，也是我们的骄傲。”如今，“有困难找工会”这句话已经铭刻在福建煤电所有员工的心中。连福仑所在工会团队创建的“职工之家”也成为员工们的“幸福港湾”。

建家就是建队伍，建家就是建企业。干了10多年工会主席的连福仑深谙此理。真正把公司建成“效益之家”、“安全之家”、“和谐之家”、“民主之家”、“温暖之家”和“文化之家”，一直是他的努力方向。

安全生产一直是大家关注的话题。工会如何配合公司推进“本质安全型”企业建设，连福仑有着独特的见解。“夫妻面对面安全承诺”，这是工会工作的一个特色。连福仑告诉记者，工会定期组织员工，面对面作出承诺和嘱咐，促进企业安全生产。该公司培丰矿一线工人林德文夫妇被评为 “安全幸福家庭”。今年五月，夫妇俩免费参加了武夷山短期度假休养活动。“没想到在做好安全生产的同时，还能享受这样的待遇。”在该公司，享受过这种待遇的矿工不在少数。

协管员入户帮教走访、安全有奖问答、安全全家福上墙等，这些活动构成了富有煤电特色的安全文化。

职工是建家的基础，帮扶解困是温暖的热源。2008年，在工会团队的努力下，该公司在全省煤炭企业中率先建立“职工困难互助帮扶专项资金”。近三年来，已发放困难帮扶金达128万元。不仅如此，公司还资助上千名困难职工孩子就学。矿工赖庭光，2007年因工伤瘫痪，全家人仅靠伤退工资为生，两个正在读书的孩子，其中一个因败血症入院治疗，全家人生活非常困难。公司每年给老赖家送去上万元的帮扶款和助学金，帮其渡难关。

与此同时，该公司还成立了23个劳动争议调解委员会，努力使企业发展与职工权益保障达到双赢。

近年来，该公司先后荣获“全国模范职工之家”、“全国送温暖工作先进单位”等荣誉称号。