这些老板给员工分房 董明珠欲花钱让员工享受两室一厅

宇文歡
2017-02-23 11:16:49

  王健林曾在《中外管理》上称,“我们干房地产的,员工房子好解决,原来是无偿分房,现在不能这么做,我们就给员工付首期,每人30万。更高层次的还有其他解决办法。部门经理以上的还有车补,每月几千块钱。”

  “但是,员工有房有车、收入又高后,就会发生变化,成天就是数说着怎么钱多一点,怎么房子好一点,怎么办?那就让他们去看看最穷的人过的是什么日子。每年这个活动回来后,员工写很多文章,非常感叹,说没有想到其实不远的地方就有这么穷的人家。我们要让员工知道感恩社会、公司和你的团队,你的成就不完全是你自己的功劳,是你赶上了大时代、大趋势,社会、企业、组织,加上你稍微努力,才能有今天。”

  王健林认为,良好的文化熏陶、物质待遇、人际关系、事业平台,才能为员工和企业创造出幸福指数。

  2011年8月17日,阿里巴巴集团宣布,将提供30亿元无息贷款,帮助员工解决首次置业问题,每人最高可申请30万元。此外,阿里巴巴还将投入5亿元设教育基金,通过和教育机构共同办学、与现有学校合作,解决员工子女入园、上学问题;向基层员工发放一次性的物价、子女教育补贴,预计总额超过4000万元。

  5年后的2016年3月,阿里巴巴集团在公司内网发布了380套商品房的申购公告。面积从87—118平方米不等,属阿里巴巴西溪三期地块。据媒体报道称,此房源以市场价格的6折出售给公司员工。

  在2012年,京东商城集团也宣布推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计划,该计划面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工,用于帮助员工购房购车,贷款总额预计高达数亿元。

  京东商城相关负责人彼时表示,该计划旨在奖励员工对公司的贡献,帮助员工安居乐业,实现快乐工作、快乐生活的目标。

  公司秘闻从一名京东老员工处得知,其从京东获得100万元的无息贷款,加上自己的部分积蓄,已经成功在北京购房。(来源:新京报)

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