石狮市公安局集中培训375名协勤

　　为提升协勤队伍形象，充分发挥助手作用，石狮市公安局对该局各单位直接管理使用的治安协管员、巡防队员、保安员、户籍协管员、交通协管员等协勤人员，进行专项教育培训，切实解决个别协勤人员工作跟不上、履责不认真、执勤形象差、制度不落实等问题，充分发挥其在维护稳定、协助警务、服务群众的助手作用。从10月15日第一期开班至今，一共举办6期，集中培训375名协勤，让他们牢记工作职责，注重协勤着装规范、执勤程序规范、文明语言规范等。

　　集中培训采取全封闭训练、军事化管理方法，由集训队统一组织教学和训练。集训队围绕参训人员实际情况，重点组织了基本法律和理论知识学习、路面交通指挥和交通疏导、队列训练、设卡盘查、体能等训练。在训练过程中，集训队“以练为战”作为指导思想。比如将交通管理实战训练贯穿于整个训练过程，加大实际上路指挥交通的比重，直接将参训人员拉到荣誉十字路口岗和复杂路面进行实地交通指挥和交通疏导训练，使理论与实践融会贯通，解决了不会指挥和不敢指挥问题。同时，在教学过程中“重交流”，了解参训人员“短板”，针对性地加强模拟训练。在形象作风方面，以管理促训练，以训练促养成。

　　为确保集训见成效，集训队对每一名参训人员进行效能考评和考试，不合格则予以退训。集训队采取现场实战模拟考核与综合考评相结合，根据训练内容如交通手势指挥、个人队列动作、警礼等进行逐人逐个的考核，全方位检验参训人员的训练成绩和综合素质；同时，严格考核标准，现场打分、公布成绩。该局对当期评选出的优秀班长和优秀学员通报表扬和颁发奖金。最终，参训人员全部考核合格。其中一名参训人员，在高强度的训练中，一星期体重减轻9斤，其身体素质得到提升，精神气十足。参训之后，协勤人员的职责意识提高，服务意识增强，执勤程序规范，形象得到提升。

　　该局要求各单位在下一步协勤队伍管理上要抓好三个方面，一是要进一步增强协勤人员的荣誉感，认识到其工作的重要性而信心百倍地干好工作；二是要进一步明确协勤人员的岗位性质，积极做好辅助、配合工作，绝不能越权执勤，始终保持协勤队伍的纯洁性；三是要进一步强化协勤队伍的军事化管理，做到警容严整、形象文明，切实加强协助执勤执法规范化，时刻维护公安机关的良好形象。（记者 余霞 通讯员 蔡东红）