福清国税江阴分局首创税企文化共建模式

江阴国税分局整洁的办公大楼 郭成辉 摄

　　福清市国税局江阴税务分局重视文化建设对纳税服务、税务管理、队伍发展方面产生的效应，坚持文化建设“请进来、走出去”的发展模式，促进了税企和谐共赢。一年来，江阴税务分局开展税企文化共建尝试工作所取得的成功经验，充分印证了文化是一个单位的内在涵养和核心竞争力,是实现工作目标的法宝。日前，记者走进江阴税务分局。

　　采访获悉，江阴税务分局在税企文化共建试点工作中，立足分局征管实际，大力开展“税企文化共建”工作，构筑“全心全意为纳税人服务，尽职尽责融入海西建设”的核心文化理念，扩大了国税文化建设的影响力和感染力，形成了齐心协力、共谋发展的良好氛围。同时，做到文化理念与文化实践结合，将国税文化建设融合到地方文化建设和经济发展中去，使国税文化更加贴近社会、贴近税收，贴近纳税人，增强了国税文化的社会影响力和辐射力，促进了征纳关系的和谐，树立了良好的社会形象。

　　税企文化应运而生

　　江阴税务分局现有税官8人，担负着江阴工业区、江阴镇、新厝镇共435户纳税人的税收征管工作，涉税主要行业有电力、化工、电子业、建材、水产等行业。面对人少户多，如何凝心聚力，变压力为动力，如何取得纳税人对国税工作的关心、理解和支持，成为该局亟待解决的问题。

　　2011年8月，江阴税务分局主要负责人变动，恰逢福清国税局一户式档案系统推行之时。当时，该分局档案资料比较混乱，遗留问题很多，整理起来非常费时费力。时间紧、任务重，在这重要时刻，无形中给该分局提供了一次提升契机。该分局及时借助企业力量，共同加班加点，攻坚克难，圆满按时完成工作任务。尝到甜头后，“税企经常相互交流，可以共同促进。”成为双方的共识。与此同时，该分局还借鉴学习了福建隆诚实业、国电、盘昇实业有限公司的文化建设成果，该分局的文化建设也得到这些企业的认可。通过交流，双方都认为：企业的文化理念及其管理方式不乏可供借鉴之处，而国税文化也能提高和丰富企业文化的品质及内容。鉴于该项工作能使税企双方得到互利共赢，税企双方提议成立税企联谊会和文化共建单位，税企文化共建由此拉开序幕。

　　此后，税企双方围绕“税收、发展、民生”主题，积极借助国税文化和企业文化蓬勃发展的良好氛围，紧扣时代主题，开展“税企文化共建”系列活动。活动中，以文化共建为平台，通过开展纳税服务、文化管理、党团建设、文明创建、文体活动等互助、互促、互乐、互动等一系列深度交流活动，在深入普及税收知识中，拓展了税企文化建设的内涵。同时，将税企文化建设融合到地方文化建设和经济发展中去，使税企文化得到社会的承认和肯定。