武夷山各酒店、宾馆：人性化管理吸引用工

　　大武夷新闻网讯 临近春节，武夷山大多数酒店、宾馆正忙着招工。截至3日，23家酒店、宾馆共有580多个岗位“招贤纳士”。而为了吸引用工，各酒店、宾馆使出了浑身解数。

　　随着武夷山市旅游业的发展和高星级酒店的增加，酒店招工形势日益严峻。通过提高待遇等方法，武夷山市部分酒店在2012年的整体用工情况有所好转。“往年60%岗位能招到人就不错了，去年我们酒店的上岗比例超过了80%。”京闽高尔夫酒店人事部负责人叶惠芳透露。

　　今年，不少酒店、宾馆实行人性化管理，推出了为员工参加社会保险、一年排120多天假期、发放高温及降温补贴，黄金周期间上班享受法定加班费等举措招揽人才。

　　武夷山市劳动部门也相应出台了用工政策，凡企业与员工签订一年以上劳动合同，或签订无固定期限劳动合同，并使员工在企业实际工作满一年以上，按规定为员工缴交社会保险，并已进行劳动合同网上报备的，对稳定就业的职工数占企业职工数85%及以上，且新招员工数占企业职工总数5%及以上的，经人力资源社会保障部门审核后，予以一次性1万元奖励。 (裴礼辉 李茜)