宁化：县乡干部深入基层倾听呼声与诉求
| “今年你们村打算做哪些项目 还存在什么困难 ”2月18日，宁化县淮土乡党委书记、乡长来到田背村，与村“两委”干部谈心话发展，探讨2013年田背的发展思路。去年3月，田背被定为“较差村”，在各级帮扶力量的合力共促下，田背村发生了大变化，从“后进村”变成了“后劲村”。新春伊始，乡党委政府的谈心谈话，为田背村“两委”干部增添了发展信心。 连日来，该县县乡领导干部，纷纷走出办公室，深入乡镇、村级基层组织开展谈话谈心活动，真心倾听基层干部呼声与诉求，真诚听取基层干部意见与建议。 “一年之计在于春”，为了开好头、起好步，该县县委组织部下发了《关于开展“转作风、正风气、凝心聚力促发展”谈心谈话周活动实施方案》，要求所有县副处级以上领导和乡镇党政主要负责人带头深入基层，开展为期一周的谈心谈话活动，目的在于杜绝以往春节后第一周上班出现的一些职能部门干部“缺勤”、“不在状态”，乡镇“择日”上班等工作作风“走偏”现象，着力引导广大干部增强收心归位的自觉性和建言献策的积极性，切实加强领导班子和干部队伍思想政治和作风建设。同时，也为党的群众路线教育实践活动的前期准备工作奠定基础。（张瑞兰） |
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