腾讯年薪500万总监欺负饭店老板怎么回事 事件背后真相揭秘

大家都知道腾讯公司的企业文化都是很低调，务实的，这是一种良好的风气，之于做人，之与做事都是非常不错的，然而最近去看到一条新闻，却与这种企业氛围截然相反，究竟发生了什么呢？那么腾讯年薪500万总监欺负饭店老板怎么回事？事件真相怎么样？下面跟随小编一起看下吧！

下面我们来回顾一下事情的前后经历，给你还原当时的现场细节问题，一位姓夏自称总监年薪500万的腾讯员工，吃饭后离店时对就餐餐馆产生负面情绪，通过微信群组织朋友在大众点评网发了40多条餐馆的差评，导致这家餐馆发文“求放过”。事情经过是这样的：近日，一家叫米店的深圳餐馆，在微信公号发布了一篇文章，题为《腾讯夏总监，请放过我们！》。文中称，“夏总监”曾在米店用餐，其妻倒车时与一名女乘客的车剐蹭，因此发生口角冲突，后交警判定“夏总监”的妻子负全责。

那么接下来就是这位夏总监是如何展开自己的报复行为的，看了这个小编我真的是比较愤怒的，之后的事情是这样的，“夏总监”发动朋友对米店进行差评。在记者掌握的微信群截图中，名叫“夏多kata”的人在群里发信息，“兄弟姐妹们，如果可以，麻烦帮打一下梅林米店的差评，详情面聊，这么多年最恶心的一次”之后，米店在大众点评网上出现了40多条差评。有钱有权竟然能够颠倒黑白，腾讯这位夏总监盛气凌人倒真是有一套。

对于这样的事情你是怎么看得呢，这位夏总监是不是做得太过分一点了，其实我认为是这样的，那么结果是怎样的呢？这件事对腾讯造成了巨大的影响，毕竟，腾讯一直以来的公众形象都是“低调”“务实”，夏总监的做法，跟腾讯多年的风气完全不相称。腾讯的官方账号，向公众提出了道歉。

腾讯在微博中发言是这样说的，关于网传夏总监与米店出现的相关纠纷，我们于昨天晚间收到消息，并在第一时间跟进核实。对于其酒后发动朋友打差评的不当行为，目前我方已启动事件专项调查，责令本人撤销相关差评。其实我觉得一个好的公司的员工不仅要学会做事，做人也是非常关键的，尤其是像腾讯这样的大公司，那真的是非常的重要，否则不会做人，惹出了什么事情，真的会陷入到舆论的风口浪尖中不可自拔。