推动“两法衔接”工作 加大力度打击犯罪

　　本报4月18日讯（记者 张道成 实习生 杨佳怡） 记者从市人力资源与社会保障局获悉，我市相关部门去年移送多起“恶意欠薪”违法犯罪行为至公安部门，有效保障劳动者的合法利益，不断推进“两法（行政执法与刑事司法相衔接）无缝衔接”工作。

　　据了解，2012年1月30日，65名工人到我市劳动监察大队投诉，经查证，某服饰有限公司拖欠65名工人共计156353元工资情况属实。随后人力资源与社会保障局向该公司负责人发送劳动监察询问通知书、整改指令书，但均无果。由于该公司负责人涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者工资，案情严重，此案于去年5月3日移送市公安局立案侦查。通过多方努力，该公司负责人于10月24日被抓获，并追回工资款156353元，查扣皮卡车一部，案件也在进一步调查中。据悉，本案是《中华人民共和国刑法修正案（八）》实施以来，福清市也是福州市第一起成功查处的“恶意欠薪“案件。

　　“两法衔接”是检察机关会同公安机关和有关行政执法机关探索实行的旨在防止以罚代刑、有罪不究，形成行政执法与司法合力的工作机制。近年来，我市不断探索“两法衔接”工作，致力于建立劳动保障行政执法部门与刑事司法机关信息共享平台等措施，规范监察执法行为，有效保障劳动者合法权益。