海沧开辟生物医药新大陆 产业升级凸显高大新

　　特写

　　生物医药的“海沧现象”

　　39岁的王芳，最近每隔一个月，都要跑趟香港，去打宫颈癌疫苗。这个疫苗，内地还没有。

　　不过，她最近听到一个好消息：内地首个宫颈癌疫苗已经在海沧进入三期临床试验，以后在家门口就能打了。

　　这种疫苗，由厦门大学传染病诊断试剂与疫苗工程技术研究中心（简称nidvd）、国际知名疫苗生产商赛诺菲巴斯德携手研发，也是海沧生物医药产业的一个缩影。“厦门重点打造的百亿产业集群之一，就是生物与新医药产业。而海沧，成为这一产业的龙头。福建省八成以上的新医药，都在海沧孵化。”一位业内人士说。

　　记者手记

　　“秘密武器”是人才

　　在海沧扎根的一位医药公司董事长，5年前只身从美国辞职，回厦门创业。

　　短短几年，他旗下团队有了8名博士、近200名员工，多种产品在国内外获药监部门批准进入市场。而他自己，也成为“千人计划”国家特聘专家、省“百人计划”人才、厦门市“双百计划”人才。

　　有人说，海沧生物医药产业跨越发展，“秘密武器”就是人才。

　　“先招才，再招商。”海沧区的管理者和决策者盯住了人才，去年，率先在全省树立“海纳百川”人才品牌。出台“海纳百川人才发展规划”，用5年时间投入4亿元吸引海内外英才。

　　仔细研读这份规划会发现，海沧区对人才的扶持力度相当之大。比如，创新创业人才扶持资金最高达500万元，高级人才住房最高补贴为60万元。

　　日前，海沧举办人才政策奖励发放仪式。向为海沧经济作出贡献的“金凤凰”发放了人才个人购房补贴、个税区级留成部分奖励、企业创业扶持等政策奖励，共计金额超600万元。高层次人才合疗（厦门）医疗器械有限公司总裁林正纶和力品药业（厦门）有限公司董事长叶英分获首批扶持资金300万元及150万元。

　　最近，海沧又一次性出台教育、卫生、文化、社工等四项人才专项规划及引进办法，与之前出台的政策，共同形成了“1个五年规划和1个引才若干意见、1个住房优惠暂行办法、5个人才子规划”组成的“1+7”人才政策体系。

　　该体系涵盖了多领域、多层次的优惠扶持，是目前全市各区最完善的人才政策体系。

　　事实证明，海沧的管理者是有远见的。一大批海内外高端人才被吸引进海沧，一大批高新特的企业也被“虹吸”而来。众多高端人才，为海沧的发展积蓄了无穷正能量。