5分钟路程1小时才到 龙岩中心城区遭遇送水难

　　业内人士：难招人，人员流动性大

　　“十多年前，进标致公司送水还得托关系，可现在招送水工就难多了。”说起送水工短缺的问题，标致公司负责销售的廖经理就显得很是无奈。

　　廖经理坦言，除了难招人，人员的流动性也比较大。“首先，送水这活很辛苦，不少新招的送水工，干了一段时间后，因为吃不消而辞职；其次，一些员工还会跳槽到快递等行业。”廖经理告诉记者，此外，送水行业的季节性比较强，淡旺季明显，用工的波动性也大，夏天是该行业的旺季，用工需求大；冬季，市民桶装饮用水需求较少，送水工就比较清闲，收入也随之下降，因此不少送水工就会跳槽。“等到来年夏天，用工需求增大，只好临时招工，且不说临时招工的困难，就算招到人了，可是由于对客户分布不熟悉，送水速度势必会受到影响。”

　　在廖经理看来，除了用工短缺，集中叫水也是造成“送水难”的一个重要原因。“一般来讲，早上八九点是单位、公司集中叫水的时间段；中午12点左右是市民集中叫水的时间段，集中叫水容易造成压单现象，导致送水时间延长。”廖经理说，晚上七八点，由于大部分送水工已经下班，只剩下少数值班人员，一旦遇到需要用水的客户较多，也会出现压单的现象。

　　此外，廖经理表示，刮风、下雨等天气状况也是造成“送水难”的一个原因。

　　对此，廖经理建议广大市民，家里多备一桶水，以防出现“青黄不接”的情况，“这种做法在北京、上海等大城市很常见，能够确保市民的正常用水。”