龙岩首次面向村(社区)聘用50名事业编制人员

　　闽西新闻网讯 (记者 莫志强) 昨日，记者从市委组织部获悉，根据省委组织部统一部署，我省决定从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考录一批乡镇(街道)机关公务员；我市决定首次从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中聘用一批乡镇(街道)事业编制管理岗位工作人员，与我省考录公务员工作同步进行，分不同考场同时开考，统一采用省里的试卷。目前录(聘)用工作已启动，预计明年2月完成。

　　据悉，省里分配给我市的优秀村(社区)主干考录乡镇(街道)机关公务员名额为14名，其中，村主干12名，社区主干2名；我市计划从优秀村(社区)主干中聘用乡镇(街道)事业编制管理岗位工作人员名额为50名，名额分配原则上按照县(市、区)乡镇(街道)事业空编总数和符合报考条件人数统筹安排，具体为：新罗区11名、永定县6名、上杭县7名、武平县7名、长汀县8名、连城县5名、漳平市6名。

　　录(聘)用采取组织推优、考试和考评相结合的办法进行。由乡镇(街道)党委(党工委)根据报考条件和村(社区)主干的综合表现，集体研究后推荐报考对象；考试内容为党和国家对基层工作的方针政策，农村、社区基层工作基本知识和解决基层实际问题的案例等；考评内容为任职期间的工作实绩和群众反映。

　　参加考试的村(社区)主干应符合《公务员录用规定(试行)》第十六条规定的资格条件，工作突出、群众认可，累计任村(社区)主干满5年以上(截止计算时间为2013年10月31日)，年龄在45周岁以下(任职期间获得设区市级以上综合性表彰或获得省部级以上单项表彰的，可放宽至50周岁)， 高中或中专以上文化程度，且任职期间本村(社区)不存在计生、综治、安全等一票否决的情况。

　　录(聘)用按总成绩高低排序进行，总成绩由资格量化、笔试、面试、实绩考评四项分数分别乘以10%、30%、30%、30%后，再相加得出。笔试时间为12月中旬，面试时间为12月下旬，明年1月下旬公布拟录(聘)用人选。

　　录(聘)用分批进行，先录用公务员，再聘用事业编制管理岗位工作人员。公务员录用后，对列入公务员考核合格而未被录用的村(社区)主干纳入本县(市、区)招聘乡镇(街道)事业编制管理岗位工作人员总成绩排序，最后依据分配给县(市、区)招聘乡镇(街道)事业编制管理岗位工作人员的名额，按总成绩从高分到低分依次确定聘用人选。

　　新录(聘)用人员将被安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位。录(聘)用试用期为一年，录用试用期满经考核合格的转正定级为科员职务，聘用试用期满经考核合格的，由所在单位与被聘用人员正式签订聘用合同。