东莞女技师讲述：从厂妹到“小姐”的心路历程

她们把酒店称为单位。和这座被称为世界工厂的城市里的其他企业相比，桑拿业把低人权优势发挥到了极致。在这里，上下班要搜包，必要时会搜身。只要不在生理期必须无条件上班，媚儿曾发烧38度半，不准假。怀孕做手术可以休息15天。

录取时酒店向每个女孩收取1000元的管理费，工作后每个钟收取25%至30%提成。除此之外，罚款细则多达几十条。吃穿用度必须在酒店买。

而这些被称为“莞式服务”的制度中，绝对不可以让客人怜香惜玉。客人必须感受到你的轻松、快乐和享受，一旦他心疼你，反馈给部长，这单就白做了。

在酒店的部长“试钟”（小姐培训后的检验）过程中，另一位技师阿简告诉记者，“试钟时有一张表，每一项都得打钩，所有项目打满钩你才能上钟。”

和多数桑拿女孩一样，阿简也是厂妹出身，进桑拿之前是鞋厂质检员，对这道环节不无熟悉，只不过这次，她自己是需要达到“iso”认证标准的产品。

从跪下给客人脱鞋起，女孩一分钟也不敢停歇，客人累了，按按手、按按脚，客人躺下了，拿出工具给客人掏耳朵。专业体现在时间的精准计算上。全部项目做完洗过澡，刚好到钟。

阿简对记者表示：“有的时候我跟自己说，MD，这样子天天伺候人，MD，哪天去找个鸭子来伺候我。”

阿简的一个同事加姐妹是天鹅湖一家酒吧的“超级vip”，上12点到零点的班，每天下班准时去酒吧“放松”。