长乐建立党建述职长效机制

　　福州新闻网讯　“党建工作述职会既是市委督促我们落实党建工作的有力抓手，也是我们基层各党(工)委之间进行党建工作经验交流的一个有效平台。”6日上午，长乐市专门召开基层党(工)委书记履行党建工作责任制情况专项述职会。一位乡镇党委书记在向市委主要领导述职后说：“全市各党(工)委在总结自身经验和不足的同时，还能学习借鉴兄弟党(工)委的先进做法，这为我们今后更好地开展基层党建工作提供了不小的帮助。”

　　近年来，长乐市委高度重视基层党建工作，坚持将其纳入年度工作目标考评的重要内容，不断健全完善党建工作专项述职制度，进一步贯彻落实党建工作“联述联评联考”制度和“书记抓、抓书记”的党建工作机制。党建工作专项述职会制度在长乐已推行多年，每年年初，由市委书记与各基层党(工)委书记签订当年党建工作责任状;年中，各基层党(工)委对上半年工作进行总结梳理、查找不足，市委专门召开党建述职会听取汇报，并部署下一阶段工作;年终，市委再次专门召开党建述职会，听取各基层党(工)委书记一年来履行党建工作责任制情况的汇报，并对各基层党(工)委党建工作开展情况进行考评，同时，把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。

　　通过推行党建工作专项述职制度，长乐市催生了基层党建工作新动力，在全市上下形成“一级抓一级，层层抓落实，人人争先进”的党建工作良好氛围，为推进长乐乃至福州科学发展新跨越提供坚强动力和组织保障。

　　(福州日报记者 祝健)