职场必知！公积金规定及用途的四大问题

　　问题一：公司不给交公积金合法吗

　　公积金是强制缴纳的，公司如果不为员工设立公积金账户会被处以1万元到5万元的罚款！因此，公司通常不会不给员工缴纳公积金。不仅如此，如果单位没有给你缴纳足额的公积金，你也有权申诉要求单位给你补上，补缴追缴由人民法院进行强制执行。

　　问题二：我们公司没给上公积金，怎么办

　　这个问题需要分两种情况：如果全体员工都没给上公积金，可以到单位营业区公积金办事大厅进行维权投诉。如果只是没有给你上，那么你需要到单位公积金开户所在区的公积金办事大厅进行投诉。

　　问题三：公积金都有哪些好处

　　1. 公积金贷款买房最划算：公积金贷款买房的利率比商业贷款利率优惠

　　目前，银行执行的房贷基准利率是6.55%，而公积金贷款利率仅为4.5%。假设贷款100万，贷款期限30年，两者月供相差近1300元，而30年下来总利息相差可达46万元！这也是为什么当你既有公积金贷款又有商业贷款的情况下，最好选择先还商贷。当然，公积金贷款额度是有限制的，各地政策不同，财蜜们需要向银行了解具体情况。

　　2. 强制储蓄、额外收入双盈利

　　公积金账户里的钱有两部分来源，一部分从员工每月工资里扣除，另一部分是公司按照1:1的比例配同样一笔钱进去。公积金的缴纳比例是工资的5%-12%，而公司1:1配上的这部分的，可以相当于你的额外收入了。从工资里扣掉的公积金双倍返还固然不错，但毕竟是返还到公积金账户里，如果不取出来还有什么意义呢 下面她理财就来说说如何充分使用公积金。

　　问题四：公积金都有什么用途

　　房贷、买房、租房等都可以提取公积金，甚至得了大病也可以提取，在退休之后还能全部取出。她理财以北京地区为例做了一个列表说明：

　　财蜜们需要注意的是，全国各地的公积金政策有细微差别，具体情况请参照所在地的相关规定。