厦门市政府工作机构大“瘦身” 从45个减到39个

　　焦点事件：去年9月，厦门市政府机构改革，严格控制机构编制总量。在这次改革中，市政府工作机构从原来的45个缩减到39个。

　　记者解码：这是厦门近年来最大力度的政府机构改革，机构和职能的整合涉及20多个部门。“精简、统一、效能”是这次改革的原则。

　　为何改，改什么 最核心的便是职能转变，用好政府“有形之手”，放活市场的“无形之手”，完善社会“自治之手”。

　　这次改革的重点主要是：整合加强卫生和计划生育、市场监管、人力资源社会保障与公务员管理、工业和信息化、涉农以及教育管理机构等，进一步调整理顺部门职责分工。改革后，更加突出政府职能转变这一行政体制改革的核心，进一步加大简政放权力度，推进政府向市场放权、向社会放权、向基层放权，重点取消对投资创业影响大、对经济社会发展制约明显的行政审批事项，更大程度地向市场放权、给企业松绑、给群众方便。同时，更加强调建设服务型政府，着力保障和改善民生。

　　随着市政府的机构改革，厦门市各区也将按照中央要求，严格控制政府规模，降低行政成本。