厦门由广招工转向留员工 多措施扩大稳定就业

　　厦门网-厦门商报讯(记者 | 吴斯婷)今年上半年，我市新增就业人数11.23万人，完成今年任务数20万人的56.15%。下半年，我市还将采取多项措施做好就业服务，积极扩大稳定就业。

　　外来员工人数增长

　　据市人社局的最新统计，今年上半年，我市新增就业人数11.23万人，完成今年任务数20万人的56.15%。6月末我市城镇登记失业率为3.32%，控制在年度目标4.0%以内，处于近年来最低水平。

　　根据有关部门监测，近期来厦外来务工人员在我市务工情况正常，并呈不断增长趋势。据我市就业部门统计报表统计，首次到厦就业的外来员工五月份增加0.2万人，六月份增加0.2万人，七月份增加0.9万人，呈正常增长趋势，七月底登记就业人数比去年末增加2.1万人。

　　开辟招工新基地

　　市人社局表示，今年下半年，将继续落实市委、市政府关于保障企业用工的帮扶措施，及时兑现劳务协作奖励金、社保补差等各项奖励，加强对500人以上企业每月用工情况的分析，积极帮助企业解决缺工难题，最大程度释放政策效应。为方便企业招工，将因地制宜地开辟工业园区内人力资源市场。

　　同时，人社部门将进一步加强与企业互动，积极探讨如何留住人的问题，重视新生代农民工的各方面利益诉求，努力实现由“广招工”向“留员工”的转变。

　　让企业与院校直接对接，是很有效的招工方式。我市在原有校企对接的基础上，拟继续开辟一些新基地，计划带缺工量较大的部分企业到甘肃、湖南等劳动力输出省份进行对接。

　　两岸合作培训人才

　　在培训方面，将围绕我市产业发展重点，继续组织实施企业优秀青年高技能人才培训工程、企业紧缺(急需)工种技能人才培养项目、技师培训项目等高技能人才培训，加大本市农村富余劳动力转移培训和外来农民工技能提升培训力度。将继续推动技工学院与台湾优质职业教育机构合作培训专业人才，与台企合作建设示范性实训基地，探索建立两岸高技能人才培训合作机制。

　　市人社局还将深入研究就业政策与宏观经济政策的内在联系，抓紧出台有利于促进就业的政策，做好应对经济增速放缓对就业影响的政策储备。

　　目前，针对我市部分灵活就业人员享受社保补贴三年期满的情况，有就业困难群体反映，希望政府能出台新政策继续帮扶。市人社局将加大协调力度，争取早日出台新政策，使新旧政策能有效衔接，确实解决就业困难群体的问题。