泉州节后求职市场冷热不均：电商受热捧 传统制造业遇冷

35场泉州人才招聘会举行

企业打出“七子登科”口号招人才

一个女孩用手机拍下招聘信息

又是一年求职季。昨日，泉州侨乡体育馆一场新春招聘大会火热进行，主题为“搭建供需平台 促进转移就业”，是企业用工服务的系列活动之一，现场提供法律法规等投诉、咨询。

今天，丰泽人力资源市场招聘大会也将举行。

两个招聘会共吸引近800家招聘企业，持续时间半个多月。

另悉，2月26日至3月7日，泉州全市将组织35场公益人才招聘会，为高校毕业生和各类人才提供2.6万个就业岗位。

现场：一线技术冷门岗位待遇更高

眼下是一年中招工的黄金期，企业也使出浑身解数，有的还在招聘现场用上平板电脑和投影仪来做企业宣传。一家企业的招聘广告上写着“七子登科”来吸引求职者。

泉州竹风软件公司是一家专门从事手机游戏开发的公司，开发、发行一条龙服务。此次招聘会，这家企业准备招聘6名游戏运营人才。这家企业的招聘负责人陈鹏昆说，春节过后是一年中最好的招工期，企业也会放出较多的职缺，储备人才。

游戏软件开发在泉州算是比较冷门的职业，大多游戏的精英集中在北、上、广等大城市。为了吸引员工，企业在薪资待遇上都对一线基层员工予以倾斜。例如公司高端的软件运营工程师的月薪在10000元以上，远超人事专员和财务文员。“一线岗位比较辛苦，所以给高一点的待遇，也是吸引员工的重要手段。”陈鹏昆说。