解放军首批士官长上岗 士官长制度优化兵员结构
在西方军队有谚语:士官是军队的灵魂。如今全军首批士官长上岗。首批士官长分率团营连四个级别,从优秀士官中选拔,最高可服役29年。士官长制度有利于优化兵员结构,提高基层指挥效能。此外,他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴,平均工资7000元以上,并有独立的办公住宿房间。士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件,给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。 据悉,实行士官长制度,明确了指挥管理类士官的职能定位,拓宽了士官队伍发展空间、有效调动了士兵服役积极性,总部和军区首长对此高度重视,基层部队和官兵也对此寄于厚望。士官长的设立,将会为士官队伍成长提供更广阔的空间,士兵们可以拥有更多样化的发展途径,他们的工作范围不再局限于驾驶室和发射席,更有可能成为各级军官的得力助手,协助军官展开各种行政事务,对士兵组织教育和进行管理工作,成为加强部队基层建设的新生骨干力量。士官长,既是兵头,又是将尾,在各级军官的指导下充分发挥其在官与兵之间的桥梁纽带作用,共同促使我们这支队伍更加团结、更加有战斗力,这就是设立士官长一职的真正目的。如今,辅以相关配套措施,可以预见士官的服役年限将更长、职能任务将更广,这对于调整军队官兵比例、优化人才队伍结构、提高军事资源使用效益,特别是加强部队基层建设将大有裨益。 |
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