汪小菲让员工签无薪假协议怎么回事 汪小菲怎么回应此事

小编今天在刷微博的时候看到一则消息，这个消息是关于汪小菲的，现在小编就和大家聊一聊。那么近日曝汪小菲让员工签无薪假协议是怎么回事？汪小菲裁人是真的吗？让娱乐塘主来告诉你们吧。

汪小菲让员工签无薪假协议

2月11日，据台媒报道，面对疫情带来的影响，大S老公汪小菲名下的酒店疑似逼迫员工签订无薪假期协议，如若不接受，将收到一笔补偿金后被辞退，引起网友的热议。

据汪小菲名下酒店的员工透露，本月4号下午召开了全体员工劳资会议：“当天发了协议书，给我们自行决定是否愿意帮助公司渡过难关，因应每个人的薪资状况放无薪假。”协议书内标明2月初至三月底，每个月工作日减少最多7天，放无薪假期，目前不同意的人已经收到遣散通知，就连部分同意的员工也被辞退了。

下午2点左右，汪小菲由司机开车载至酒店，原本要在酒店侧门下车的他看到有记者，他随即改变心意，让司机直接将车开入地下停车场。

不久后，汪小菲从电梯内走出，看到记者上前访问，脸色变得很难看，他说：“怎么到我公司来了，我的客人都要被你们吓跑了!”面对记者提问经营现状，他只表示：“大家都受影响。”便在工作人员和保安的护送下转身离开，上楼开会。

结束会议后，汪小菲主动接受了记者的采访，关于无薪假期的协议，他称都是根据规定办事，一方面是要拼业绩，一方面也是为了减少不必要的开支。至于被问无论是否同意协议都被辞退一事，汪小菲否认表示：“我从来没有强迫员工做这样的事。”

记者观察到酒店内未见到异常公告，营业一切照常，只是店内客流量相对于往常来说较少，地下一楼约20桌的咖啡厅，仅有5桌客人，冷冷清清。在场的员工对于爆料内容表示不透露，口风非常紧。

稍晚时候，汪小菲又主动致电记者，回应相关事宜，他针对酒店放7天无薪假期，说：“之前我有找员工开会讨论此事，大部分员工都同意一起渡过难关，但有少部分员工不同意，公司就按资遣流程走，公司会依法执行。”

至于为何有部分同意协议的员工也收到了遣散通知，汪小菲回应称在2月10号当天他再次与员工开沟通会议，接着给他们一个下午的时间考虑，当天晚上公司就已经拟好了留下来员工的名单，而有四个员工是隔天才回复公司，所以才会出现在被资遣的名单中。

汪小菲还表示疫情是天灾人祸，各行各业都要活下去，希望相关部门可以协助帮忙酒店目前的状况，好让酒店营业者能够渡过难关，同时他也向自己的员工信心喊话到：“走进公司的一天就是我的家人，员工不会受到不公平待遇。”

目前有不少营业者都以疫情为由，要求员工放无薪假期，不同意的将被辞退，但是根据相关规定，由雇主方辞退员工，需要向有关部门通报。据悉相关部门并未收到汪小菲名下酒店的任何资遣通报。