月嫂猛扇新生儿 技术贴教你预防狼保姆

据了解，这位扇新生儿耳光的月嫂姓王，是李先生以4000元月薪从重庆升旺家政公司聘请的，试用期为7天。李先生透露，因为宝宝的母亲突发哺乳性乳腺炎中原，家中没人照顾宝宝，才萌生为孩子找月嫂的念头，可是没想到这位面试时自称“心地善良、经验丰富”的月嫂却在背地做出猛扇新生儿的举动。甚至，在此之前，李先生的妻子还通过监控发现月嫂打宝宝的脚，但是因为当时监控没有自动录像，所以没有将证据保存下来。

最终，随着事态发展，同时在警察的调解下，李先生、月嫂已经家政公司达成了和解：月嫂向李先生赔礼道歉，并一次性赔偿李先生6000元（含1000元已付工资）；同时，如果今后李先生在相关机构鉴定出小孩因此事导致伤残，他们有权追究月嫂的相关民事责任。

类似的保姆虐童事件不胜枚举，弱小的儿童没有奋起反抗的能力，在父母看不到的地方受到欺凌也让人无可奈何。那么如何给自己的宝宝找一个放心的保姆呢 

第一招 到正规的家政公司招人

正规家政公司用人会经过严格的筛选、严格体检、身份核实、岗前培训，然后才能安排到顾客家里进行服务。雇主聘用家政人员是会签订正规有效的三方合同。为雇主解决后顾之忧。

第二招 找经验多，性格好，不频繁跳槽的“心水保姆”

经验丰富的保姆能轻松应对宝宝各种问题，父母也能安心上班。而且和保姆住在一块难免会有冲突，性格好的保姆心里不爽发发牢骚，但不会大吵起来也不会心生怨恨虐待宝宝。

第三招 及时发现并注意保姆的消极情绪

如果保姆面对可爱的宝宝不经意流露出不耐烦的情绪，或者是经常电话打不通，交代她做事各种借口，那么极有可能一些小情绪发酵都会令保姆控制不了自己，做出一些伤害孩子的事情。

第四招 装隐藏摄像头

在家中隐蔽地方装摄像头，回家后查看监控，看宝宝是不是受到虐待。不过，这种方法不是很建议使用。因为使用摄像头监控保姆行为，容易引发各种隐私、信任度问题。

　　若遭遇虐童，如何追究月嫂法律责任 

其一，如果给婴儿造成了伤害后果，触犯刑法，可以追究月嫂故意伤害罪。雇主可以报案，然后申请法医进行司法鉴定。

其二，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，触犯《治安管理处罚法》的，可根据情节处以拘留或者并处罚款。月嫂殴打、伤害不满十四周岁的人，可处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

其三，雇主可向法院起诉月嫂侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿，因为依照法律规定，月嫂抛孩子，让孩子吃自己的脚指头，这些做法都侵害了孩子作为独立个体的人身权利；如果构成故意伤害罪，也可申请附带民事赔偿。