泉州也闹“儿科医生荒” 待遇医疗环境亟待改善

缓解泉州“儿医荒”从何入手？

对于如何缓解泉州“儿医荒”，汪勇芬认为：“首先得从根本上重视，政府财政上应有相关的规定及支持，得给儿科医生一个最基本的待遇，让年轻的医生能够坚守得住。”林志斌则表示，政府提高儿科医生的薪资待遇是好事，但应设置相应的监督机制，保证财政能层层落实到位。他还建议，除了高等院校应开设儿科专业外，像泉州的医高专等专科院校也应培养相应的儿科方向人才，解决乡镇卫生院的“儿医荒”。

针对“儿医荒”，国家卫计委曾于日前建议，将内科医生进行专业培训后，用于“充实”儿科医疗力量。但汪勇芬认为，毕竟医学强调经验，如果只是“临时替代”的话，也只能是“权宜之计”。“儿科有其很多不同于成人的地方，儿童不是成人的缩小版，内科医生改儿科，经过培训后，专门长期从事儿科工作是可以的，可如果只是暂时替代儿科医生工作的话，那可能会力不从心，影响工作质量。”对此，林志斌也有相同的意见。 “我们儿科医生可以忍耐辛苦，但不能忍受委屈。”作为一个儿科专业毕业且从业数十年的泉州资深儿医，林志斌还为泉州儿医界发出了强有力的声音。在医疗环境有待改善，医患关系十分紧张的现今，如何更好的普及家长们的基本医疗常识，构建良好的医患关系，成为众多儿医心有余而力不足的遗憾。

林志斌希望，政府和相关部门能牵头多举办一些公益讲座及相关的医疗常识宣传，避免带孩子看病的家长因为常识的缺乏，而与医护人员发生不必要的冲突。此外，林志斌也建议家长们在育儿过程中，能尽量通过一些育儿官方医学网站及医院等正规途径了解到正确的方法，不要因听信不实传言，而耽误孩子病情。