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刚刚最新的消息是主管副院长被追加行政警告处分,院长被训诫谈话。即使涉事医生被开除,这也是一起极其恶劣的事件,整个医院必须进行整顿。
事件中30个月大的孩子被家长带去就医,却遭到了急诊科医生和神经内科医生的六次推诿 想想就很令人愤怒。大家都有就医的经历,应该都遇到过医生不耐烦的时候,想想当时孩子的父母,那该是多么的沮丧和绝望。要是没有纱布就不接诊,那还要医生干什么。。
书上常说医者仁心,医者父母心。从这个角度来说,涉事医生的医德确实不够格。他被开除也属于咎由自取。如此的推诿,根本不配行医治病,既然不想干,那就不要干好啦。
而两个科室之间出现这样的问题,只能说明这医院的管理出现了很大的问题。所以最开始仅仅开除涉事医生,当然让大家质疑没有诚意,属于丢锅行为了。
刚刚最新的消息是主管副院长被追加行政警告处分,院长被训诫谈话。即使涉事医生被开除,这也是一起极其恶劣的事件,整个医院必须进行整顿。
事件中30个月大的孩子被家长带去就医,却遭到了急诊科医生和神经内科医生的六次推诿 想想就很令人愤怒。大家都有就医的经历,应该都遇到过医生不耐烦的时候,想想当时孩子的父母,那该是多么的沮丧和绝望。要是没有纱布就不接诊,那还要医生干什么。。
书上常说医者仁心,医者父母心。从这个角度来说,涉事医生的医德确实不够格。他被开除也属于咎由自取。如此的推诿,根本不配行医治病,既然不想干,那就不要干好啦。
而两个科室之间出现这样的问题,只能说明这医院的管理出现了很大的问题。所以最开始仅仅开除涉事医生,当然让大家质疑没有诚意,属于丢锅行为了。