2022年底前培养200万养老护理员,下调入职门槛“无学历要求”,养老护理员需求量为600多万,但目前我国养老机构中仅有30万名养老护理员。
针对我国养老护理缺失问题,民政部近日印发相关文件,提出2022年底前培养培训200万名养老护理员。同时,民政部相关负责人透露,《养老护理员国家职业技能标准》预计下月实施。据了解,我国当前约有4000多万失能老年人,按照国际标准,养老护理员需求量为600多万,但目前我国养老机构中仅有30万名养老护理员。
据@人民日报报道,近日,人社部、民政部联合颁布养老护理员新“国标”:新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求;将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”等。确保到2022年底前培养200万养老护理员。
2012年以来,我国养老服务事业进入了新时代,养老服务不断涌现新的需求,养老护理工作呈现出新的发展趋势,特别是2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人及其家庭照护需求日渐增多,而现有养老护理从业人员仅30万,远不能满足养老服务需求。此外,意见还提出要大规模开展养老护理员培训工作。确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者,切实提升养老服务持续发展能力。
2022年底前培养200万养老护理员,下调入职门槛“无学历要求”,养老护理员需求量为600多万,但目前我国养老机构中仅有30万名养老护理员。
针对我国养老护理缺失问题,民政部近日印发相关文件,提出2022年底前培养培训200万名养老护理员。同时,民政部相关负责人透露,《养老护理员国家职业技能标准》预计下月实施。据了解,我国当前约有4000多万失能老年人,按照国际标准,养老护理员需求量为600多万,但目前我国养老机构中仅有30万名养老护理员。
据@人民日报报道,近日,人社部、民政部联合颁布养老护理员新“国标”:新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求;将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”等。确保到2022年底前培养200万养老护理员。
2012年以来,我国养老服务事业进入了新时代,养老服务不断涌现新的需求,养老护理工作呈现出新的发展趋势,特别是2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人及其家庭照护需求日渐增多,而现有养老护理从业人员仅30万,远不能满足养老服务需求。此外,意见还提出要大规模开展养老护理员培训工作。确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者,切实提升养老服务持续发展能力。