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在银行信贷链条当中有这么几个岗位:客户经理、支行长(团队长)、信贷审查岗、信贷审批岗、放款审查岗、放款审批岗。我们先来了解一下各个岗位员工的主要工作内容。
客户经理营销贷款客户、受理贷款申请,撰写完调查报告之后,交由支行长或是团队长进行把关。一般来讲,支行长或是团队长都不会对客户经理的贷款做阻挠。
支行长或团队长签批之后,这笔业务就会被递交到信贷审查岗手中。信贷审查岗对贷款业务的真实性、合规性进行审查。主要看借款人的贷款资质是否符合银行的相关规定,并给出贷多少金额,采用什么样的担保方式,利率是多少的意见。
信贷审查岗给完意见之后由信贷审批岗做最终的决定。信贷审批岗一般是信贷审查岗的直属上级领导。
信贷审批岗同意放贷之后,还要经历放款审查岗对贷款资料的完备性、合规性审查。没有问题之后由放款审批岗进行复查。复查没有问题之后,客户经理就会拿着同意放款的文件到银行的放款柜台进行放款。
至此,一笔贷款从客户申请到拿到贷款的流程就结束了。
在这个过程中,虽然层级较多,但相对核心的岗位只有两个,一个是客户经理,一个是信贷审查岗。客户经理伴随贷款始终,他是推动贷款业务向下一步岗位传递的岗位。
信贷审查岗是决定这笔贷款是否能放,能放多少金额的关键岗位。虽然后边还有信贷审批岗最终决定,但信贷审查岗的意见非常重要。信贷审查岗虽然也是一般员工,但它多由经验丰富的客户经理来担任,属于位不高但权重的岗位。
对于任何一家银行,风险的防控能力都是其最核心的竞争力。防控过严,业务量会减少。防控过松,不良贷款会增多。如何能识别出真正的大风险,将其杜绝,发现小的风险,提出防范建议,这是一个技术活。
在未来的发展上,信贷审查岗因为接触过非常多的信贷业务,具有较好的发现风险的能力。同样的,他们在银行晋升方面,也有较强的竞争力。因为银行的绝大部分岗位,都需要有风险防范能力。
总结:
信贷审查岗是银行贷款链条中比较有技术含量的岗位,如果能在这个岗位上工作两三年,那他的履历将会非常有竞争力。无论是未来跳槽,还是在银行内部晋升,信贷审查岗的工作经验都能起到正面作用。
在银行信贷链条当中有这么几个岗位:客户经理、支行长(团队长)、信贷审查岗、信贷审批岗、放款审查岗、放款审批岗。我们先来了解一下各个岗位员工的主要工作内容。
客户经理营销贷款客户、受理贷款申请,撰写完调查报告之后,交由支行长或是团队长进行把关。一般来讲,支行长或是团队长都不会对客户经理的贷款做阻挠。
支行长或团队长签批之后,这笔业务就会被递交到信贷审查岗手中。信贷审查岗对贷款业务的真实性、合规性进行审查。主要看借款人的贷款资质是否符合银行的相关规定,并给出贷多少金额,采用什么样的担保方式,利率是多少的意见。
信贷审查岗给完意见之后由信贷审批岗做最终的决定。信贷审批岗一般是信贷审查岗的直属上级领导。
信贷审批岗同意放贷之后,还要经历放款审查岗对贷款资料的完备性、合规性审查。没有问题之后由放款审批岗进行复查。复查没有问题之后,客户经理就会拿着同意放款的文件到银行的放款柜台进行放款。
至此,一笔贷款从客户申请到拿到贷款的流程就结束了。
在这个过程中,虽然层级较多,但相对核心的岗位只有两个,一个是客户经理,一个是信贷审查岗。客户经理伴随贷款始终,他是推动贷款业务向下一步岗位传递的岗位。
信贷审查岗是决定这笔贷款是否能放,能放多少金额的关键岗位。虽然后边还有信贷审批岗最终决定,但信贷审查岗的意见非常重要。信贷审查岗虽然也是一般员工,但它多由经验丰富的客户经理来担任,属于位不高但权重的岗位。
对于任何一家银行,风险的防控能力都是其最核心的竞争力。防控过严,业务量会减少。防控过松,不良贷款会增多。如何能识别出真正的大风险,将其杜绝,发现小的风险,提出防范建议,这是一个技术活。
在未来的发展上,信贷审查岗因为接触过非常多的信贷业务,具有较好的发现风险的能力。同样的,他们在银行晋升方面,也有较强的竞争力。因为银行的绝大部分岗位,都需要有风险防范能力。
总结:
信贷审查岗是银行贷款链条中比较有技术含量的岗位,如果能在这个岗位上工作两三年,那他的履历将会非常有竞争力。无论是未来跳槽,还是在银行内部晋升,信贷审查岗的工作经验都能起到正面作用。
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