山东教师因同性恋身份被开除起诉学校，学校的做法合法吗？

现在老师和学校都签署了劳动合同，学校只能和老师解除劳动关系，不能、也没有权利开除老师。在劳动合同有效期内单方面解除劳动关系，违反了《劳动合同法》。没有哪条法律规定同性恋是违法犯罪，这位老师起诉学校的话，胜诉的几率会很大。

我们受几千年的封建思想影响，对同性恋这个问题基本上还是不认可的，甚至是很反对的。虽然一个人的性取向问题不代表他（她）的品德不好，也不代表他们的学识修养，但很多家长是不会接受他们家孩子的老师是同性恋这个事情的，即便学校不开除这位老师，他同性恋的事情已经被公开，也无法再在学校正常上课了，学生家长绝对不答应，他们会认为这样的老师会对他们的孩子产生不良影响。

学校是个特殊的场所，老师们面对的是思想行为极易受到影响的学生，所以外界对老师的要求也就特别的高。一个同性恋身份的老师出现在学校，学校会因此招来非议，学校为了自己的利益不能再接受这位老师也能理解，但要等合同期满后再行决定这位老师该去留问题，现在如果这位老师不适合再担课，学校可以考虑给这位老师调换一下岗位，毕竟这位老师没犯什么错，不能武断的将其开除。