新个税法工资不超5000元，还需专项附加申报吗？

非请自来。

新个税法于2019年1月1日施行，对高收入人群更显实惠，对工资不超5000元，可以说是没有什么影响。工资不超5000元的，是否需要专项附加申报呢？只能说，能申报就申报。

为什么说能申报就申报呢？我工资不过5000元，都不用交个税了，专项附加申不申报都一样不交税啊，那不是没事找事吗？正所谓，有风使尽利，填个资料也不是很难事，相对而言申报利大于弊。

我们可以看到刚公布的年终奖计算方法，按奖金除以12月来找税率计算那种方法，不管工资多少，发奖金铁定要交税，只是交多交少的问题。

但规定说可以把这个奖金并入当年综合所得计算，也就是说如果取得奖金可以并入当年综合所得时，相关专项附加抵扣就能发挥作用，从而使取得年终奖不用交税或少交税。

衡量利弊，我想是否还需要专项附加申报，不言而喻！都应该会选择吧？

不需要，根据新规，超过5000征税，过5000部分有6项附加扣除，包括赡养老人，子女教育，继续教育，住房公积金和租金，还有大病医疗等。赡养老人扣除2000，限独身子女，如果非独生子女，则分摊，父母年龄要超过60。子女教育扣除2000，限3岁以上入学儿童。住房公积金1500，租金800-1500不等，大病医疗每年不超过80000。这是一项不错的福利。一切都基于超过5000的收入才能享受。如果不过5000不用申请，过了以后再申请一样可以享受。