个税起征点上调至5000元/月，10月1日起施行，你怎么看？

个税起征点再一次上调，并上调到5000元，满足了管理层要求，但没达到民众需求。民众对个税起征点的希望是，能够再多上调一些，比如6000元、8000元，甚至10000元等。不过，在个税起征点问题上，管理层与民众之间，一直是存在认知度差异的，也是一直没有统一过。管理层考虑的是利益平衡，民众考虑的是利益负担，管理层担心起征点过高会影响税收收入、会成为“富人税”、会弱化民众的纳税意识。民众则始终觉得让工薪阶层成为个税主体，无法起到公平社会财富分配的作用。

由于此次个税法修订，增加了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等几项专项附加扣除，因此，对起征点的关注度也会有所降低，对是否把起征点放到更高，可能不会象前几次那么引起更大的争论。毕竟，一些项目的扣除，可能比直民征点更为重要，更能体现公平。所以，对起征点问题，还是理性理智地看比较好，多看政策的进步，而不要过于苛求。

个税起征点并不是越高越好，但也不是越低越好，需要一个合理的临界点，那就是按照我们国家中等收入来测算。

根据国家统计局在2018年2月28日发布的《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》（以下简称《公报》）统计数据显示，2017年全年全国居民人均可支配收入为25974元，月均2164元。

根据统计局数据，全国居民收入分五组：

第一组是“高收入组”，占人口20%，人均可支配收入64934元，月均5412元。

第二组是“中等偏上收入组”，占人口20%，人均可支配收入34547元，月均2879元。

第三组是“中等收入组”，占人口20%，人均可支配收入22495元，月均1875元。

第四组是“中等偏下收入组”，占人口20%，人均可支配收入13843元，月均1153元。

第五组是“低收入组”，占人口20%，人均可支配收入5958元，月均500元。

人均收入达到5412元就是高收入组了，虽然人均可支配收入不代表每个月工资收入，但是折算下来，每个月5000元工资也是属于中高收入以上了，因此5000元工资纳税标准是较为科学的，符合国情的，纳税人群已经确定为中高收入者了，符合个税调节收入的出发点了。

笔者是中低收入者，每一个月不到3000元，即使不提高标准3500元也不用纳税，提高到5000元更是遥不可及，10000元那是不知道了。虽然偶尔有点稿费超过800元，反正已经有对方扣税。

我们这里很多人月工资只有2000多元，还没有任何的三险一金，要缴纳社保，只能自己自掏腰包，5000元交税对他们而言是一种梦想。

万元论不是不可以，前提是也提高低收入者的工资以后再说。

我觉得上调的幅度还可以再大一点，因为个税最重要的功能是调节贫富差距，而不是让工薪族来承担税负压力。

月薪5000元的起征点，确实是比之前的3500元起征点提高了，但这个涨幅还是没能改变个税变为“工薪税”的事实。附上一张网图做参考，哪怕是排名在第34名的长春，2017年的月均工资都高达5332元，换句话说，就算起征点上涨到了5000元，依然还是要缴纳个税的！

我觉得，如果觉得个税起征点调整到1万元涨幅过大的话，完全可以折衷一下，先调整到7000元起征，这样能让大多数工薪族免于缴纳个税，也才能真正激活消费市场——只上调到5000元的话，对提振消费的影响并不会太过明显。

个税这个税种，按设计来说应该是“劫富济贫”，富人应该多纳税，尤其是资本性收入应该多纳税，税率必须要高，现在却反过来，富人一窝蜂涌入一些“避税天堂”逃避个税，如娱乐明星大搞阴阳合同，资本性收入毫发无损，反而是出卖劳动力的工薪族成了纳税主体，稿费起征点更是低到只有800元，这是极其不合理的。

当然，这次个税起征点上调，最值得点赞的一件事，便是从提案到执行的速度极快，如果能做到每年一上调，那么工薪族或许真的能切实减轻个税的负担。