三十晚上有必要给公司领导发祝福信息吗？

大年三十晚上必须给领导发祝福信息！

大过年的给领导发祝福信息绝对可以说是一门学问，是考验情商和智商的大场合啊！我曾经就因为不太懂这门学问让领导误会过，本来是件借花献佛的事，结果弄巧成拙了，让领导笑话了，从此加薪没我啥事，领导也不待见我，不过都是上家公司的事了，但是我也确实总结了不少。

如果你是公务员性质的工作，事业单位性质的工作，或者领导是官僚主义特别严重的这种单位，我建议发祝福信息的时候一定要有夸赞领导，感恩领导等比较奉承的信息，因为这种人利欲熏心，就爱听这些，你感恩他一年的关照，感恩他各种好，不管他有没有这么做，你这么说绝对是他爱听的，将来一定会有你的好处，他会觉得这小子有前途，我得提拔提拔，以后你有机会平步青云。

如果你是在比较民主开放，扁平化的公司，领导比较务实，实事求是的这种单位，我建议认认真真，用心的祝福领导的家人们以及领导自己，多以关心和体贴为主，或者平时的祝福都可以，譬如让领导多注意身体健康之类的，切记过于明显的阿谀奉承，这样会让领导厌恶，即便有奉承的意思，也不能过多，因为如果你确确实实是一个干了很多工作的员工，这样做很可能就会因为祝福信息发的不合理而让领导否定了你的努力，导致前功尽弃，所以平实和关心为主就够了。

大年三十祝福信息发的好不好，决定职场路走的顺不顺，工资加的快不快，你们说发不发？