公办高校无编制教师岗位和民办高校教师岗位，你会选择哪个岗位？为什么？

毫无疑问，我会“宁做鸡头不做凤尾”地选择民办高校教师岗位。

公办高校无编制教师，虽然名声好听些，但如果别人知道你是没有编制的教师，无疑会给你扣个“临时工”的帽子，哪怕你的专业学识再优秀、能力在突出，在编制面前，一直都是枉然，毕竟从身份上来讲，你就是“二等公民”。与其如此，我们不如退而求其次，选择民办高校教师岗位，选在一个相对公平、只看能里的院校。

编制，说起来重要，说起来也不重要。在工作的时候，编制毫无用处，能力为先；在评优树先讲究福利待遇的时候，编制便是压死你最后的那根稻草。要说编制限制较多的行业，教育行业无疑还是比较少的行业，但少给少，谁也不希望自己低人一等，除非你的学识和能力能够突破编制带来对你的困扰，缺你不可的地步，否则还是尽量的少往里参合；另外，有编制的高校，人文校风相对于无编制的民办高校无疑会多出一股子官僚味道，这在习惯象牙塔的环境中相当难受。

至于民办高校，这两年也有很多比较优秀的民办高校，如武昌首义学院，虽然与北大、清华这样的公立高校没办法比较，但在行业内部已经开始有崭露头角的趋势，如此发展下去，谁又能保证，这些高校不是下一所的北大清华。

民办高校的待遇还是相对不错的。虽然在高校，教授级别的教师已经不单单靠这点工资过生活，但教授级别以下的教师，民办高校教师待遇一点不比公立教师差，只是后期的声望与公立高校教师没办法比较。

当然，民办高校的发展前景不如公立学校，在业内的纵深发展深度也不如公立学校，很多国内顶尖的实验室也多位于公立学校，这些教育和科研资源是民办高校无法比拟的，这也算是民办高校的弊端之一吧。

总之，相对而言，还是鼓励你选择民办高校，毕竟没有编制，这在公立学校的限制，很多都不是你想象的。