面试通过一家公司，就从银行离职，公司背调发现在银行是派遣，以此取消offer咋办？

我刚进入银行时就是派遣员工，经过两年的努力才变成正式员工。对于题主描述的情况，我不仅听说过，还近距离的见过。

跟我同一批入行的同事阿亮，在银行以派遣身份工作了近一年半时，因为忍受不了银行对派遣员工在待遇上的差别对待，而不断的投着简历。终于有一天，如愿以偿，接到了一家上市公司的offer，我们都恭喜他脱离苦海，他也在临走前请我们大家吃了顿散伙饭。

一个月后我无意中在大街上见到了阿亮，我问他上市公司工作怎么样？他说已经不干了，现在又回银行了。我很诧异就往深处聊了聊，原来他就是与题主一样因为在银行是派遣工作而在试用期被上市公司pass了。现在的银行工作依然是派遣。我感叹，他后悔，兜兜转转又回到了起点。

故事还没完，这是五六年前发生的事儿了，我自认为混的不错，已经在总行有了一份旱涝保收的岗位。而阿亮已经是一家支行的副行长了。人生的际遇真是奇妙。

说完这个真事儿，我要就着阿亮的事情对题主说几句话：

一、

题主要适应这种不如意，不顺心的求职之路。现在的用人单位都有这种风气，一遇到“派遣”员工来应聘就带着有色眼镜来看，武断的出结论：这个人一定不优秀，那个人一定不是人才。很多银行在招聘人时，如果上一个单位不是正式员工，那么即使再优秀，他也不可能以正式员工的身份进入。

二、

题主遇到这样的情况，我深表同情，但我要劝你：不要灰心，这家公司不要你，并不代表你不优秀，更不能决定你未来的成就。人生的际遇谁又能说的准呢？故事中的阿亮，还不是比我们都早一步踏上了领导岗位？

三、

银行也不是那么糟糕，如果你只是一时头脑发热就离开了银行业，不妨再考虑回去。毕竟你有经验，工作上手也快，说不定会有和阿亮一样的境遇也说不定啊！另外，据我所知，大部分银行对于派遣员工都有转正机制，只是相对较难。你可以多向朋友大听下，哪些银行转正相对较容易。当然了你也可以选择下其他公司，总有公司不介意派遣身份的，你也可以趁这次机会再进行一次择业。

祝题主好运，早日脱霉！

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