https://www.wukong.com/answer/6697132298782900484/
其实倒也不总是这样。我碰到过不少反例。财务有用是肯定的,老板是否觉得财务有用取决于两个因素:老板本身的眼界格局和财务的表现。
1. 老板的眼界决定了看到的范围:
我认识的老板,越是进行了高层次的深造,越是能意识到财务的重要性。如果本身思维有局限,认为财务只会记账,那么财务就只能记账。经营好与不好,记账都不过是一个数字的体现。但是,老板们去读了EMBA、硕士之后,就会知道,企业中可以进行财务管理,成本是可以有计划,有控制的;企业可以进行税务筹划,税是刚性的,但企业模式可以灵活多变;企业可以进行绩效管理,人浮于事、效率低下的人必须被淘汰。经营好了,更要管好内控,防浪费防舞弊,经营不好了,更要找到企业的痛点,去逐一改进。这桩桩件件,哪一样可以离得了财务?觉得财务没用,也许是老板站得不够高,看得不够远。
2. 财务的表现决定了能让老板看到什么:
财务人员的专业能力和业务水平,也会影响老板的看法。经营好的时候,老板问财务,我们接下来的目标定多少?这个投资项目值不值得做?财务无法进行测算和预测,没有办法提供准确的依据,那么老板就可能会觉得财务没用;经营不好的时候,老板很着急,问财务到底是什么原因,虽然外部市场不好,又碰上企业经营周期,可是我们内部有问题么?销售部门做得好不好?费用控制有没有改进的空间?人家都在用这些方法省成本,我们做不做?财务能否从数据当中帮老板进行理性的分析,从财务角度提出可行性建议,从备选方案中分出优劣,帮企业规避风险,决定了老板会不会怪财务没用。
因此,不是财务没用,是老板看不到财务有用;不是财务没用,是没有充分自证有用。两个方面都进行改善,一定是不一样的结果。
以上财会小童个人观点,你怎么看?欢迎一起讨论。
其实倒也不总是这样。我碰到过不少反例。财务有用是肯定的,老板是否觉得财务有用取决于两个因素:老板本身的眼界格局和财务的表现。
1. 老板的眼界决定了看到的范围:
我认识的老板,越是进行了高层次的深造,越是能意识到财务的重要性。如果本身思维有局限,认为财务只会记账,那么财务就只能记账。经营好与不好,记账都不过是一个数字的体现。但是,老板们去读了EMBA、硕士之后,就会知道,企业中可以进行财务管理,成本是可以有计划,有控制的;企业可以进行税务筹划,税是刚性的,但企业模式可以灵活多变;企业可以进行绩效管理,人浮于事、效率低下的人必须被淘汰。经营好了,更要管好内控,防浪费防舞弊,经营不好了,更要找到企业的痛点,去逐一改进。这桩桩件件,哪一样可以离得了财务?觉得财务没用,也许是老板站得不够高,看得不够远。
2. 财务的表现决定了能让老板看到什么:
财务人员的专业能力和业务水平,也会影响老板的看法。经营好的时候,老板问财务,我们接下来的目标定多少?这个投资项目值不值得做?财务无法进行测算和预测,没有办法提供准确的依据,那么老板就可能会觉得财务没用;经营不好的时候,老板很着急,问财务到底是什么原因,虽然外部市场不好,又碰上企业经营周期,可是我们内部有问题么?销售部门做得好不好?费用控制有没有改进的空间?人家都在用这些方法省成本,我们做不做?财务能否从数据当中帮老板进行理性的分析,从财务角度提出可行性建议,从备选方案中分出优劣,帮企业规避风险,决定了老板会不会怪财务没用。
因此,不是财务没用,是老板看不到财务有用;不是财务没用,是没有充分自证有用。两个方面都进行改善,一定是不一样的结果。
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