造人才高地推厦门发展 催生新兴产业创新经济增长点

　　整个招聘过程中，厦门面向全国乃至海外招纳贤才，共有122人报名参试。经审核，符合报考条件的有26人，笔试于去年12月30日集中进行。考核环节中，厦门对于前来应聘的人才，更加看重的是他们的专业能力。而聘任制公务员的上岗待遇，则采取了协议工资。

　　首批聘任制公务员的招纳，标志着厦门在公务员聘任制改革方面，迈出了实质性步伐，在探索完善公务员考录制度方面，走出了厦门自己的路子。

　　数字

　　3985人

　　去年，厦门市公务员局共办理引进调入各类人才3985人，比增27.5%。

　　11人

　　组织留学人才及其企业申报国家 “千人计划”，11人入选第七批 “千人计划”、2人入选第八批 “青年千人计划”、2人入选“外专千人计划”。

　　4000名

　　举办“2012厦门市高层次人才交流大会暨第七届台湾专业人才与项目对接会”，共推出技术项目30个，吸引海内外逾4000名人才到场应聘洽谈，其中来自台湾及在大陆各地工作的台籍高端专业人才210名。

　　1420万元

　　积极解决人才住房问题，完成第一批创新创业人才住房的申请与分配工作，254人选定厦门市首批创新创业人才优惠住房，为135人发放购（租）房补贴，补贴金额共1420.88万元。

　　25922人

　　全年共办理毕业生审核接收25922人，较2011年增长12.5％。其中博士258人、硕士2453人、本科22032人，厦门生源6673人、非厦门生源19249人。