工资昂贵服务欠佳缺乏监管 找个称心保姆何其难

保姆承担的工作一般比较繁杂，需要更多的耐心和细心。

保姆：未得到尊重 1个月炒雇主鱿鱼

雇主对保姆服务的意见大，可保姆们也有一肚子的委屈。52岁的安溪人苏女士从事保姆行业已有8年时间，她说，这些年来共为5户人家服务，有的家庭对保姆相对理解和尊重，可有的家庭却难以做到。她说，去年，她经人介绍在市区一户人家帮忙，起初，双方约定每天至少保证8小时的休息时间，不过一段时间后，雇主却屡次要求她半夜加班，帮忙煮夜宵。有时，雇主外出喝酒到凌晨两三点，也会半夜敲房门让她起来。不仅如此，白天时，雇主似乎觉得既然付了钱，保姆就应该每时每刻都处于工作的状态，偶尔停下休息，就会听到雇主的抱怨声……

今年刚踏入保姆行业的黄女士也有一些不愉快的遭遇。她说，自己受雇为住家保姆后，雇主却空着客房不让她住，仅在阳台边的过道上搭了一张床。不仅如此，吃饭时，雇主一家总是先吃，这本没什么，可每次轮到她吃时，米饭是足够，可菜就少得可怜了。为此，仅干了一个月，她就选择了辞职。

采访中，记者了解到，目前，保姆投诉雇主的问题主要集中在工作中未得到尊重，雇主随意延长工作时间，对保姆不够信任等问题上。

月薪节节高 保姆挑雇主

在泉州市区西街，有多家家政公司，均可提供保姆介绍服务。记者走进一家家政服务公司，该公司店面并不大，仅摆放着一张桌子和一部电话。一名负责人表示，只需要交纳300元的介绍费，即可介绍保姆。如果介绍的保姆不满意怎么办 该负责人称，3个月内可免费介绍，但如果超过3个月，就要再交介绍费。

“介绍的保姆素质如何 是否持健康证上岗 ”面对提问，该负责人表示，每个家庭有每个家庭的习惯，请保姆讲的是缘分。至于证件，该负责人表示，需要雇主自己向保姆索取。

那么，雇请保姆是否需要签订协议 走访中，多家家政公司均表示，只要雇主和保姆口头协商好即可，不必如此麻烦。

走访时，记者注意到，以往，雇请保姆是雇主挑选为主，而现在更多的是双向选择。在一些家政公司，保姆会直接坐在公司内等候雇主，每每有雇主前来咨询，相关负责人会先要求雇主说明需要保姆做哪些家务，家里有多少人等家庭情况，随后，负责人再咨询保姆是否愿意前往。如果保姆、雇主均有意向，再商量薪资等问题。

业内人士介绍，近年来，保姆的月薪不断增长，2010年在2500元-2800元间，2013年前后就涨到了3000元-3200元。目前，普通住家保姆的月薪在3200元—3500元之间，如果需要带小孩或照顾老人，月薪就要3800元—4000元。